成功商数检测表

用"是”或“否”来作答

确定的目标

1. 你确定一生的宏伟目标了吗?

2. 你为那个宏伟目标设定期限了吗?

3.你设定的那个目标为你带来一 定的益处了吗?

4. 你为实现那个目标制定出具体的计划了吗?

二、积极正确的心态

5.你了解积极心态的本质是什么吗?

.你知道如何发现自己或者他人的消极心态吗?

.你能很好地掌控自己的心态吗?

3. 你知道用充足的潜能去掌控的独一无二的东西是什么吗?

9.你了解如何让积极心态成为一种习惯的具体做法吗?

三、多努力付出

10.你是否听到一个人在某种领域获得了成功，而他所做的事情比他所得酬劳要少

11.在所付出的努力超过自己的薪金时，你是否认为任何人都有要求涨工资的权利

12.你知道员工何时才可以涨工资吗? 

13.你是否养成了付出的劳动比所得到的薪金更多的习惯呢?

14.假如你现在是自己的老板，那么你对自己现在的工作表现满意吗?

四、积极的思考

15.你是否会把学习与自己职业有关的知识作为自己的职责呢?

16.当你需要知识的那一刻， 你会知道如何去找寻吗?

17.你是否养成了对自己不熟悉的事情发表见解的习惯呢?

五、 自我约束

8.当你气愤时，你会缄默吗?

19. 你会容易丧失耐性吗?

20.在一般情况下，你的性情是否处于平和状态?

1.做任何事情之前，你会三思而后行吗?

2.让你的情绪来掌控理智是否已经成为习惯?

六、集体思想

23.你会通过影响别人来达到自己的目的吗?

24.一个人在没有任何人的帮助下会成功，你信吗?

5. 当你收到团体的表扬时，你会骄傲吗?

26.员工与老板在一起工作有没有好处?

7.假如一个人受到妻子或者家人的强烈反对，还能在工作中很轻松地取得成就，

七运用信心

28.你是一个刚正不阿之人吗?

29.你相信自己有无限的潜能吗?

0. 你是否相信自己有能力做已经决定的事情?

1.你能恰当地摆脱七种基本的恐惧(贫困、指责、健康欠佳、丧失爱、丧失自由、

马?

八良好的性格

2. 你时常会打扰他人吗?

33.你是否有运用"金科玉律"的良好习惯呢?

34.你有令人厌恶的习惯吗?

35. 与你一起工作的人是否真正地喜欢你? 

九、个人首创精神

36. 你是否能按照计划工作呢?

37.你有把计划制定得很完善，来提高工作效率的习惯吗?

8.在工作方面，你具有别人所没有的能力吗?

39.你是否有拖延事情或时间的习惯?

0.你的工作是否有一 定的计划性?

+.热忱

1. 你能拿出自己所有的热忱去执行自己的计划吗?

42.在你的心中是否有热忱这把火焰?

43.你的热忱是否会阻碍你的判断力?

控制注意力

4.你是否习惯于把自己的思维聚焦在你的工作上?

5.当你遭到别人的反对时，你会轻易地放弃自己的理想以及计划吗?

46.当受到外界的干扰时，你会更改或者更换自己的计划以及决定吗?

7. 当遇到不可避免的烦恼时，你还会继续工作吗?

十二、合作精神

48.你能与别人融洽相处吗?

49.你能像别人随便给予自己帮助那样去帮助别人吗?

50. 你是否了解一 次不和谐的合作会带来损失?

1.对于同事间的合作，你觉得有好处吗?

52.你会经常与人发生争执吗?

十三、从失败中领悟

53.你知道由失败转化为成功的途径吗?

54. 对于暂时的失利你会觉得是永远的失败吗?

55.假如在某次尝试中失败了，你还会继续努力拼搏吗?

6.你会从失败中学到经验教训吗?

57.当你遇到失败时，你会停滞不前吗?

十四、创造性的思维

58.你能充分利用自己的创造性思维吗?

59.你是创意发明型的人物吗?

60.你认为那些刻板之人会提出比其他人更有价值含量的新创意吗? 

61.你拥有决断力吗?

62.对于你的工作，你是否能提出有效的意见呢?

3. 当你对自己的现状感到满意时，你会听取别人善意的忠告吗?

十五、妥善安排时间与金钱

4.你是否能按照一定的计划来节省自己的开支?

65. 你是否养成了利用业余时间去阅读图书的习惯呢?

66.你每晚的睡眠时间充足吗?

67.在你花钱时，你会考虑以后吗?

十六、保持身心健康

8. 你了解保持健康有哪五大要素吗?

69.你知道调节健康的四要素吗?

70.休息与健康的关系，你知道吗?

71.你是否知道身体良好状况的起点?

72.你是否知道“忧郁症”与“心理疾病”的本质?

十七、自我习惯

3. 你摒弃一 些不良习惯了吗?

74.你是否养成了-些自己不能掌控的习惯?

5. 近来你是否养成了新的好习惯?

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